本屆委員任期自2023 年 6 月 6 日起至2026 年 5 月 30 日止，委員成員包括：董事長、總經理、杜紫軍獨立董事、海英俊獨立董事及陳聖德獨立董事，共計 5
人。
永續發展委員會下設置公司治理、環境保護、社會關係等三個任務編組工作小組，如下圖所示：
永續發展委員會工作小組年度工作執行重點及次年度計畫
| 2025 年永續發展執行成果要點呈報董事會 |
1. 成果:
- 持續推動台聚營運五年計畫。
- 完成「家登精密低碳化轉型推動計畫」各項工作，與客戶及其供應鏈，兩年來已累積減碳 13,113
公噸 CO2e。
- 採購綠電 3,703,000 度及投資太陽光電發電系統 25,000,000 元。
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2. 獎項:
- 2025 TCSA 台灣永續績優企業及永續報告書金獎。
- 獲得高雄市環保局頒發「2024 年度淨零綠生活績優單位」肯定，年度綠色採購金額超過
30,000,000 元。
- 《商業週刊》2025「碳競爭力 100 強」。
- CDP 碳及水安全評鑑獲 B。
- 高雄市環保局頒發 2024 年度空品淨化區模範獎。
- 獲 SGS 第三屆綠色永續成果發表頒發「循環經濟」及「碳管理」兩項大獎。
- 1111 人力銀行 2025 年度幸福企業金獎。
- 三度蟬聯 i sports 運動企業認證。
- 出進口績優廠商證書。
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3. 報告書規劃:
- 8 月發行中文版 2024 永續報告書及 TCFD 報告書。
- 9 月發行英文版 2024 永續報告書。
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4. 公益活動:
- 認養造林計畫第五期捐款。
- 贊助公益平台文化基金會 3,000,000 元。
- 連續八年認養高雄市立仁武特殊教育學校空品淨化區基地。
- 響應內湖科學園區科千人捐血活動。
- 響應 2025 台北科技盃愛地球公益路跑。
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| 2026 年工作計畫 |
| 1. 持續推動台聚營運五年計畫。
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| 2. 配合 ESG 評鑑，推動生物多樣性及自然碳匯之策略與措施。
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| 3. 尋求外部廠商合作機會，推動綠電發展、碳中和因應。預計綠電採購度數為 3,100,000 度。
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| 4. 持續參與永續相關評比活動。
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| 5. 參與社會公益活動。
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| 6. 8 月發行中文版 2025 永續報告書及 TCFD 報告書。
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| 7. 9 月發行英文版 2025 永續報告書。
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| 8. 執行導入 IFRS 永續揭露準則相關作業。
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| 9. 推動永續資訊內控相關作業。
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董事會推動永續發展執行情形：請參閱
台聚113年度年報 P.58。