供應鏈永續發展策略及目標

台聚身為國內指標型企業,有責任號召供應商夥伴一同承擔企業社會責任,故我們擬定了供應商社會責任承諾書與供應商行為準則及品質要求自評表,要求供應商針對人權、工安、衛生、環保及衝突礦產等要求提出承諾。

隨著永續經營與供應鏈風險管理等相關議題逐漸被重視,台聚除了自身積極履行永續發展責任與回饋社會外,也體認我們必須更瞭解供應商對於公司營運、社會與環境之影響,落實供應商管理。

供應商行為準則遵守項目

近年環境、勞工、人權、社會衝擊等永續發展指標受到社會大眾的重視,除台聚公司外,協力供應商也將被檢視其行為準則是否有遵循永續發展指標。

本公司目前將環境、勞工、人權、社會衝擊等永續發展指標作為篩選新供應商與評鑑供應商之考量項目之一,並要求新供應商簽訂相關承諾書,要求遵守項目如下:

勞工與人權 不強迫勞動、禁止雇用童工、提供應有之薪資與福利、保障勞工工時及休息時間、杜絕職場性騷擾、霸凌及職場歧視以及不採用衝突礦產等。
健康與安全 包含提供職業安全、緊急應變、工業衛生、機器防護、公共衛生和食宿以及健康與安全資訊等必要措施。
環境 包含環境操作許可、預防污染和節約資源、危害性物質、污水、無害固體廢棄物、噪音、廢氣排放、產品和服務限制以及能源/資源消耗和溫室氣體排放等。
道德規範 包含誠信經營、尊重智慧財產權、遵守相關保密協定、保障隱私、避免利益衝突等。

供應商行為準則(供應商社會責任承諾書)推廣

2020 年度新增供應商社會責任承諾書為鼓勵簽訂制度;於2022 年度之後新增之供應商,必須簽訂承諾書才能列合格廠商。2023 年起已針對所有現行及新增供應商皆要求簽署此承諾書,且已達到100% 之簽核率。

GRI 308-2;GRI 414-2

為加強供應商管控機制,2023年起已規畫進行供應商實地訪廠稽核,並提出供應商行為準則及品質要求自評表,初步規劃以國內主要供應商為優先目標,針對環境及社會負面衝擊風險進行調查。


目前本公司主要原料及承攬商台灣中油公司、大連化工公司以及合作夥伴中鼎工程公司已為良好的永續發展企業供應商。針對調查潛在負面衝擊供應商的作法,台聚進行「主動式的管理風險」,除了不定期查閱政府網站或綠色公民行動聯盟公布的製造商環保違規紀錄,查詢供應商有無重大違反上述條款之違規或新聞事件外,本公司亦計畫自2023年起,以每年2家的頻率進行供應商訪廠稽核,並搭配供應商行為準則及品質要求自評表進行實地訪查,評估其是否有對本公司造成負面或潛在的衝擊(例如遭到主管機關裁罰、停工),並對其表現優良或因違規或缺失導致產生可能的負面衝擊風險,提出具體作法如下:

違規或缺失紀錄: 針對違規或缺失項目輔導改善、若惡意不配合或遲無法改善者,則採取調降評分或遴選替代廠商等風險控管因應措施。
無違規及缺失紀錄表現優良者: 舉行雙方交流會議,針對雙方優點進行交流及意見交換。

最新供應鏈管理內容詳見ESG報告書 (P.63)