人力資源 - 人才培訓

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台聚教育訓練配合外部環境、公司經營方針、部門績效目標及員工職涯發展需求，構建全方位教育訓練體系，提供全方位人才所需要的培訓課程，除了透過內部自製，並引進國內外優質的訓練課程，以提昇同仁素質及整體競爭力。課程進行方式多元，在課程講授之外，並根據課程的屬性設計活動、進行個案研討或小組討論，讓學習更加生動、活潑，也更有成效；而線上的 eLearning 課程，更可讓同仁隨時隨地有效的進行學習活動，促使同仁生涯發展與整體工作績效同步提昇。

台聚訓練架構主要由「在職訓練」、「職能訓練」、「自我學習成長」、「數位學習」四大架構所組成，完整並有系統地規劃員工職涯發展所具備的訓練課程，進而延伸至個人終身學習的教育訓練體系。

在職訓練

職外訓練
內訓／外訓

自我學習成長

數位學習

主管工作教導

管理通識

階層別訓練

專業職能訓練

產學訓人才培育

員工自我進修訓練

讀書會、研討會

心得分享

語文訓練

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